Mentions légales

JEITO CAPITAL (« Jeito » ou « nous ») est une société par actions simplifiée,
agréée par l’Autorité des marchés financiers (AMF) sous le numéro GP 19 0000 43.

Raison sociale : Jeito Capital
Siège social : 37, rue de la Victoire, 75009 Paris
Adresse e-mail : contact@jeito.life
Numéro de téléphone : +33 1 85 61 05 40
Numéro RCS : 839 611 449 RCS Paris
Capital social : 250 000 euros
N° d’agrément AMF : GP 19 0000 43
Numéro d’identification TVA : FR 51 839 611 449
Directrice de la publication : Rafaèle Tordjman

Hébergeur : Infomaniak Network SA,
25 rue Eugène Marziano, 1227 Les Acacias (Genève), Suisse.
Tél. : +41 22 820 35 40

Crédits Photos Equipe : © Philippe Dureuil

Politique d’engagement actionnarial et exercice des droits de vote

Jeito Capital met en œuvre une politique d’engagement actionnarial et d’exercice des droits de vote adaptée à sa stratégie d’investissement, visant à accompagner durablement les sociétés en portefeuille, à promouvoir les meilleures pratiques de gouvernance et à protéger les intérêts de ses investisseurs. Cette politique est disponible sur demande auprès de la société de gestion.

Annuellement, Jeito formalise et rend public[1] un compte-rendu de la mise en œuvre de cette politique d’engagement actionnarial et de l’exercice des droits de vote.

Suivi des sociétés en portefeuille

Les équipes de Jeito Capital assurent un suivi actif et continu des sociétés du portefeuille. Cette approche repose sur un dialogue régulier avec les équipes de direction de ces sociétés et sur une participation aux instances de gouvernance. Jeito Capital suit avec attention l’évolution des enjeux stratégiques, opérationnels et financiers des sociétés, afin de soutenir leur développement à long terme et d’encourager la création de valeur durable.

Intégration des enjeux ESG

Les considérations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) sont pleinement intégrées dans le suivi des participations. Jeito Capital entretient un dialogue constant avec les sociétés afin d’identifier les enjeux ESG et de promouvoir l’adoption de pratiques responsables. Les sociétés en portefeuille sont encouragées à structurer leur démarche ESG, à définir des indicateurs pertinents et à rendre compte régulièrement de leurs performances extra-financières. Cette approche vise à favoriser un impact positif et mesurable, en cohérence avec la stratégie d’investissement de Jeito Capital.

Principes d’exercice des droits de vote

Jeito Capital exerce ses droits de vote avec vigilance et dans le respect des intérêts de ses investisseurs. Une attention particulière est portée aux décisions susceptibles d’affecter la structure du capital, la gouvernance ou les droits des actionnaires.

Jeito Capital peut s’opposer à toute résolution qui ne serait pas conforme aux bonnes pratiques de gouvernance ou qui porterait atteinte aux intérêts à long terme de ses investisseurs.

Modalités d’exercice et suivi des votes

Les équipes de Jeito Capital analysent les résolutions soumises au vote et exercent leurs droits selon des modalités adaptées, en fonction des situations.

Un suivi rigoureux des décisions prises en assemblée générale est assuré, permettant de garantir la traçabilité et la cohérence des votes avec la politique d’engagement actionnarial.

Transparence et reporting

Jeito Capital publie un compte-rendu annuel présentant la mise en œuvre de sa politique d’engagement actionnarial et d’exercice des droits de vote. Ce compte-rendu inclut notamment un bilan des votes, des interactions avec les sociétés en portefeuille et du dialogue avec les parties prenantes.

Téléchager les rapports annuels :

• Rapport annuel 2024
• Rapport annuel 2023

Politique de conflit d’intérêts

Jeito a établi et maintient opérationnelle une politique de gestion des conflits d’intérêts qui consiste à définir des processus opérationnels en vue de détecter et de gérer des situations qui donnent ou sont susceptibles de donner lieu à un conflit d’intérêt potentiel lors de la mise en œuvre des activités de gestion de placements collectifs.

Jeito a identifié six types de situation pouvant potentiellement générer des conflits d’intérêts :

• Conflits d’intérêts impliquant plusieurs fonds gérés par la société ;
• Conflits d’intérêts impliquant des membres de l’équipe Jeito ;
• Conflits d’intérêts impliquant un investisseur en cas de co-investissement ;
• Conflits d’intérêts impliquant des agents de placement ou des courtiers ;
• Conflits d’intérêts avec des conseils en stratégie d’investissement / en tant qu’expert sectoriel ; et
• Conflits d’intérêts avec un membre de l’équipe de direction et de l’équipe d’investissement occupant une fonction de direction dans une société cible.

La politique de gestion des conflits d’intérêts décrit les moyens mis en œuvre pour éviter et/ou gérer ces situations de potentiels conflits d’intérêts. Cette politique est disponible sur demande auprès de la société de gestion.

Politique de traitement des réclamations clients

Jeito dispose d’une politique de traitement des réclamations conformément à l’article 313.8 du règlement général de l’Autorité des marchés financiers (AMF) et à l’instruction AMF DOC-2012-07[2]. Elle a pour objectif d’informer les clients de Jeito sur la procédure relative au traitement des réclamations.

Toute réclamation peut être adressée à Jeito, 37 rue de la Victoire, 75009 Paris, France ou par e-mail via l’adresse suivante : contact@jeito.life.

La société de gestion accusera réception de la réclamation dans un délai maximum de dix jours ouvrés à compter de sa date d’envoi, sauf si une réponse a été apportée au client dans l’intervalle. Sauf circonstances exceptionnelles dûment justifiées, une réponse sera apportée au client dans un délai de deux mois à compter de l’envoi de la réclamation.

En cas de litige persistant, le client peut s’adresser à un médiateur, tel que le médiateur de l’AMF, à l’adresse suivante :

Rémi Bouchez

Médiateur de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF)
17 place de la Bourse
75009 Paris Cedex 02.

Fax : 01.53.45.59.60

Le Médiateur peut également être contacté directement sur le site Internet de l’AMF à l’adresse suivante : https://www.amf-france.org/fr/le-mediateur

Politique de rémunération

Jeito dispose d’une politique en matière de rémunération du personnel conforme à l’Article 13 de la Directive 2011/61 UE et aux Orientations ESMA 2013/232 publiées le 3 juillet 2013 et transposées en France par l’AMF par la Position Recommandation AMF DOC-2013-11 « Politiques de rémunération applicables aux gestionnaires de fonds d’investissement alternatifs ».

Cette politique de rémunération est revue annuellement par les dirigeants de Jeito afin d’assurer sa conformité à la règlementation applicable, en prenant en compte la taille de la Société et des Fonds qu’elle gère, son organisation interne et la nature, la portée et la complexité de ses activités.

Dans le cadre de l’ADN de Jeito, nous pensons que le développement de chaque employé est essentiel pour atteindre la performance collective. Par conséquent, un système de rémunération variable est basé sur des objectifs individuels et collectifs mesurés à l’aide de critères qualitatifs et quantitatifs. L’attribution du système de rémunération variable n’encourage aucune prise de risque qui serait incompatible avec la gestion des fonds, y compris les risques liés à la durabilité.

De plus amples informations sont disponibles dans la déclaration relative à l’article 5 du règlement SFDR, disponible sur le site internet de Jeito (ESG & IMPACT).