Mentions légales

JEITO CAPITAL (« Jeito » ou « nous ») est une société par actions simplifiée,
agréée par l’Autorité des marchés financiers (AMF) sous le numéro GP 19 0000 43.

Raison sociale : Jeito Capital
Siège social : 37, rue de la Victoire, 75009 Paris
Adresse e-mail : contact@jeito.life
Numéro de téléphone : +33 1 85 61 05 40
Numéro RCS : 839 611 449 RCS Paris
Capital social : 250 000 euros
N° d’agrément AMF : GP 19 0000 43
Numéro d’identification TVA : FR 51 839 611 449
Directrice de la publication : Rafaèle Tordjman

Hébergeur : Infomaniak Network SA,
25 rue Eugène Marziano, 1227 Les Acacias (Genève), Suisse.
Tél. : +41 22 820 35 40

Politique d’engagement actionnarial et exercice des droits de vote

Jeito dispose d’une politique de vote couvrant l’ensemble de ses actifs et qui traduit son engagement à travers une politique de vote aux assemblées générales des sociétés dans lesquelles elle détient une participation directe mais également, le maintien d’un dialogue continu avec les entreprises en portefeuille, un suivi de la performance extra-financière des actifs investis, la définition de clauses ESG (side letter, pacte d’actionnaires) et/ou la participation aux décisions stratégiques en prenant part aux comités des entreprises. Cette politique est disponible sur demande auprès de la société de gestion.

Annuellement, Jeito formalise et rend public[1] un compte-rendu de la mise en œuvre de cette politique d’engagement actionnarial et de l’exercice des droits de vote

Politique de conflit d’intérêts

Jeito a établi et maintient opérationnelle une politique de gestion des conflits d’intérêts qui consiste à définir des processus opérationnels en vue de détecter et de gérer des situations qui donnent ou sont susceptibles de donner lieu à un conflit d’intérêt potentiel lors de la mise en œuvre des activités de gestion de placements collectifs.

Jeito a identifié six types de situation pouvant potentiellement générer des conflits d’intérêts :

– Conflits d’intérêts impliquant plusieurs fonds gérés par la société ;
– Conflits d’intérêts impliquant des membres de l’équipe Jeito ;
– Conflits d’intérêts impliquant un investisseur en cas de co-investissement ;
– Conflits d’intérêts impliquant des agents de placement ou des courtiers ;
– Conflits d’intérêts avec des conseils en stratégie d’investissement / en tant qu’expert sectoriel ; et
– Conflits d’intérêts avec un membre de l’équipe de direction et de l’équipe d’investissement occupant une fonction de direction dans une société cible.

La politique de gestion des conflits d’intérêts décrit les moyens mis en œuvre pour éviter et/ou gérer ces situations de potentiels conflits d’intérêts.  Cette politique est disponible sur demande auprès de la société de gestion.

Politique de traitement des réclamations clients

Jeito dispose d’une politique de traitement des réclamations conformément à l’article 313.8 du règlement général de l’Autorité des marchés financiers (AMF) et à l’instruction AMF DOC-2012-07[2]. Elle a pour objectif d’informer les clients de Jeito sur la procédure relative au traitement des réclamations.

Toute réclamation peut être adressée à Jeito, 37 rue de la Victoire, 75009 Paris, France ou par e-mail via l’adresse suivante : contact@jeito.life.

La société de gestion accusera réception de la réclamation dans un délai maximum de dix jours ouvrés à compter de sa date d’envoi, sauf si une réponse a été apportée au client dans l’intervalle. Sauf circonstances exceptionnelles dûment justifiées, une réponse sera apportée au client dans un délai de deux mois à compter de l’envoi de la réclamation.

En cas de litige persistant, le client peut s’adresser à un médiateur, tel que le médiateur de l’AMF, à l’adresse suivante :

Rémi Bouchez

Médiateur de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF)
17 place de la Bourse
75009 Paris Cedex 02.

Fax : 01.53.45.59.60

Le Médiateur peut également être contacté directement sur le site Internet de l’AMF à l’adresse suivante : https://www.amf-france.org/fr/le-mediateur

Politique de rémunération

Jeito dispose d’une politique en matière de rémunération du personnel conforme à l’Article 13 de la Directive 2011/61 UE et aux Orientations ESMA 2013/232 publiées le 3 juillet 2013 et transposées en France par l’AMF par la Position Recommandation AMF DOC-2013-11 « Politiques de rémunération applicables aux gestionnaires de fonds d’investissement alternatifs ».

Cette politique de rémunération est revue annuellement par les dirigeants de Jeito afin d’assurer sa conformité à la règlementation applicable, en prenant en compte la taille de la Société et des Fonds qu’elle gère, son organisation interne et la nature, la portée et la complexité de ses activités.

Dans le cadre de l’ADN de Jeito, nous pensons que le développement de chaque employé est essentiel pour atteindre la performance collective. Par conséquent, un système de rémunération variable est basé sur des objectifs individuels et collectifs mesurés à l’aide de critères qualitatifs et quantitatifs. L’attribution du système de rémunération variable n’encourage aucune prise de risque qui serait incompatible avec la gestion des fonds, y compris les risques liés à la durabilité.

De plus amples informations sont disponibles dans la déclaration relative à l’article 5 du règlement SFDR, disponible sur le site internet de Jeito (ESG & IMPACT).

[1] Au regard de la nature et du secteur d’activité des participations certaines informations concèdent un caractère confidentiel et ne sont transmises qu’aux investisseurs des S.L.P.

[2] Document créé le 13 juillet 2012, modifié le 24 avril 2013, le 20 novembre 2013, le 17 octobre 2014, le 12 décembre 2016 et le 4 juillet 2023 avec effet au 1er janvier 2024